10월 15일까지 공무원 200명 대상 "벽 허물고, 서로 공감하고 화합하자"

괴산군이 24일부터 10월 15일까지 총 6회에 거쳐 이차영 군수와 6∼7급, 8∼9급 직원 200여명이 함께 '2021 난공불樂 소통 간담회'를 갖는다. /괴산군

[중부매일 서인석 기자] "군수와 직원간 보이지 않는 벽을 허물고 서로 공감하고 화합하는 소통채널을 확보하자"

괴산군이 24일부터 10월 15일까지 총 6회에 거쳐 이차영 군수와 6∼7급, 8∼9급 직원 200여명이 함께 '2021 난공불樂 소통 간담회'를 갖는다.

괴산군이 24일부터 10월 15일까지 총 6회에 거쳐 이차영 군수와 6∼7급, 8∼9급 직원 200여명이 함께 '2021 난공불樂 소통 간담회'를 갖는다. /괴산군

'난생처음 공직생활 불만없이 즐겁게'라는 뜻의 '난공불락 소통간담회'는 군수와 직원간 보이지 않는 벽을 허물고 서로 공감하고 화합하는 소통채널을 확보하기 위해 마련됐다.

'포스트잇 토크' 형식으로 24일 처음 시작된 간담회는 직원들의 건의사항이나 고충을 포스트잇에 미리 적고 군수가 이에 대한 답변을 하는 형식으로 진행됐으며, 직원들은 공직생활 중 보람됐던 순간 등에 대해서도 솔직담백하게 털어놨다.

군은 직원과의 소통 간담회를 통해 제안된 건의사항은 적극 검토해 군정에 반영할 계획이다.

괴산군이 24일부터 10월 15일까지 총 6회에 거쳐 이차영 군수와 6∼7급, 8∼9급 직원 200여명이 함께 '2021 난공불樂 소통 간담회'를 갖는다. /괴산군

이차영 괴산군수는 "행정 일선에서 맡은바 업무를 성실히 수행해주고 있는 괴산군 공직자 여러분에게 감사하다"며 "간담회에 나온 건의사항을 군정에 적극 반영해 유연함과 상호존중이 넘치는 생동하는 조직이 될 수 있도록 노력해 나가겠다."고 밝혔다.  

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